あすきについて
文化の向上と新たな文化を創る
文化とは奇抜なモノではなく、人に愛され長く継承されるモノ。
人の生活と心を豊かにすることを理念にプロデュース、モノづくりに日々励んでおります。
株式会社あすきは、企業や店舗をブランディングし、本当の意味でのトータルプロデュースを提供します。
企画、建築、食、デザイン、映像など、あらゆる分野のプロフェッショナルで構成されています。
To contribute to the advancement of culture through business operations.
And we create a new culture.
生まれながらに染み付いた多くの人の基準じゃないかな。
誰が何故、どのように生み出したかなんて議論にもならないものかも。
民主主義とは多数決で善悪を決める仕組み。僕はここで大きな疑問感じた。
多数決？その前に人一人が判断する基準が常識であっていいのだろうか？
自分が判断する為の「基準＝常識」はいったい誰がいつ、どんな考えから生み出され、自分はそれを納得しているのだろうか？
もしかすると、常識とは自分と向き合うことから逃げ、凡人同士がストレス無く共存するためのルールのようなモノではないか？
僕はこう考える．．．
常識とは誰かがつくったモノで、決して揺るがないものではない。
いつの時代も、「技術」「アイデア」「思想」など新たな革新を打ち出す勇気ある人間によって生まれ、そして根付くことで新たな常識となる。
常識と文化は似ている。でも僕には大きな違いがある。
「新しい文化」とはただ奇抜なものではなく、時代に応じて新たな価値を生み出し人々に愛され、そして受け継がれるもの。
あすきの文化を生み出す根本は「人の生活、人の心を豊かにしたい。」という人への強い思いからなっている。
あすきが考える「文化の向上、新たな文化」とは、人を豊かにし、社会を豊かにし、そしてその先の未来を明るく照らす道しるべのようなものです。
【株式会社あすきのもの創りの根源】
過去や常識にとらわれ旧態依然として物事を見るのではなく、物事の本質を見極め新たな可能性に挑んでいきます。
私達が育った日本には、「侘び寂び」「間の美学」「粋」など世界に誇れる日本独自の美意識が存在します。
形の和ではなく、和の精神を考えの基軸としてもの創りを組み立てていきます。
代表取締役社長 清原 純平
COMPANY
PROFILE
東京都品川区東五反田2-3-4 ビックナインビル5F
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TEL : 03-5447-5133 / FAX : 03-5447-5134
京都府京都市東山区西之門町557三十三間堂ウエストスクエア1階
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TEL : 075-741-6100 / FAX : 075-741-6141
代表取締役社長：清原 純平
取締役：桑戸 真二
執行役員：松川 直樹
顧問：岸本 裕一郎（株式会社ナブー 代表取締役社長）
顧問：日置 純彦（カレー倶楽部ルウ 代表）
顧問：今仲 学（株式会社かいご職人 代表取締役）
・アドバイザー事業
・建築設計事業
・デザイン事業
・介護福祉事業
・飲食事業
- 平成12年4月
- 株式会社6W2Hの前身となるTotal Design Free Styleを京都にて設立
- 平成20年10月
- 東京都品川区東五反田1-7-10にアイシーズ株式会社設立
- 平成21年10月
- アイシーズ株式会社、「老人ホームの窓口」サービスを開始
- 平成22年3月
- アイシーズ株式会社を東京都品川区東五反田5-23-7に移転
- 平成23年3月
- 大阪府池田市栄町4-2にアイシーズ株式会社大阪支店開設
- 平成23年3月
- 総合プロデュース会社、株式会社6W2Hを京都にて設立
- 平成24年5月
- アイシーズ株式会社代表宮内修著書「若者よ、だまされるな！」出版
- 平成25年6月
- カレー倶楽部ルウ神田関東総本店オープン
- 平成25年11月
- アイシーズ株式会社本社を、東京都千代田区鍛冶町1-5-1に移転
- 平成27年10月
- 株式会社6W2Hとアイシーズ株式会社が合併、株式会社あすきに商号変更
- 平成27年11月
- 株式会社6W2Hオフィスを、株式会社あすき京都支店に変更
- 平成27年11月
- 株式会社あすき東京本社を東京都品川区東五反田2-3-4に開設
代表取締役 会長
宮内 修Osamu Miyauchi
1973年3月8日 東京都生まれ。
大学卒業後、ミズノ株式会社にて営業・販促部門に従事。その後、オリックス・リビング株式会社にて有料老人ホームの開発及び営業・運営の責任者を歴任。
2008年、「アイシーズ株式会社」を設立、代表取締役に就任する。
2012年、ハンディネットワーク インターナショナル代表取締役 春山満氏との共著「若者よ、だまされるな！」を出版。
株式会社サンリ代表取締役会長 西田文郎氏が開発したJADA（日本能力開発分析）協会認定SBT1級コーチ。
また個性心理學研究所所長 弦本将裕氏を師事し、個性心理學講師の資格を持つ。
代表取締役 社長
清原 純平Jumpei Kiyohara
1980年6月14日 京都府生まれ。
2000年、デザイン会社「Total Design Free Style」を設立しデザイナーの道を歩む。
2011年、総合プロデュース会社「株式会社6W2H」を設立。
連動性のある仕組み作りをテーマに建築、グラフィック、WEB、プロダクト、フード、映画、音楽などあらゆるクリエイティブを1つにまとめあげ、ワンストップのプロデュースを実現。
現在、業界の枠を飛び越えプロデューサーとして活躍中。
その他、未来創造をテーマに京都大学を始め様々な団体、企業で講義活動にも励む。
取締役
桑戸 真二Shinji Kuwato
浄土真宗本願寺派（本山・西本願寺）元総長を祖父に持ち、宗教法人（葬儀事業）並びに社会福祉事業に精通。
株式会社福祉総研の代表取締役を務めるほか、一般財団法人総合福祉研究会・執行専務、非営利活動法人福祉総合評価機構・理事などを歴任。
社会福祉事業経営アドバイザーとして福祉事業経営の牽引役を果たす。
執行役員
松川 直樹Naoki Matsukawa
1975年4月大学卒業後、オリエント・リース株式会社(現オリックス株式会社)入社。
以後、営業・総務・財務・審査部門の各業務を経験した後、1999年10月オリックスグループ内経理会社として設立されたオリックス・エム・アイ・シー株式会社に出向しグループ経理業務に部長職として従事。
2005年3月オリックス北関東株式会社へ総務部・営業管理部・監査部管掌役員として出向、2013年4月オリックス株式会社を円満退職の後、公益財団法人新日本フィルハーモニー交響楽団に経理財務担当の特別参与として入団。
2016年1月より当社執行役員として主に管理部門を管掌し現在に至る。
顧 問
今仲 学Manabu Imanaka
1983年6月2日 大阪府生まれ。
高校生の時、アメリカンフットボール部に所属しオール大阪、オールジャパンに選出され多数の大学からオファーが来るも介護職に憧れ介護の道へ。介護の現場で10年弱ほど勤めその後アイシーズ株式会社に入社。
2014年に独立し株式会社かいご職人設立。
顧 問
日置 純彦Sumihiko Hioki
1976年8月23日 福岡生まれ、宮崎県在住。
別名：チキン南蛮カレーのルウ王子
カレー倶楽部ルウ代表、そして宮崎のご当地グルメヒーロー＆宮崎県都城市の公式観光大使「みやこんじょ大使」。チキン南蛮カレーやカレー専用の醤油などカレーでの地方創生を目指して活動中。
顧 問
岸本 裕一郎Yuichiro Kishimoto
1982年 愛媛県生まれ
2010年 株式会社ナブー事業企画担当取締役に就任
2011年 株式会社ナブー代表取締役社長に就任
2012年 株式会社キャラナビ・ドット・コム ＧＭに就任
2014年 株式会社キャラナビ・ドット・コムコンテンツ運用・管理担当執行役員に就任
2014年 一般社団法人 個性心理學研究所総本部 理事に就任。
